Обработка специальных категорий персональных данных


Обработка специальных категорий персональных данных допускается в

Приемлемые цели для обработки

Законодательство разрешает обработку специальных категорий персональных данных только в случаях, когда это необходимо для:

  • Подтверждения конкретных прав или защиты законных интересов субъекта данных;
  • Выполнения обязательств по трудовому или иному договору, в котором субъект данных является стороной;
  • Выполнения функций, которые осуществляются в общественных интересах или при осуществлении публичных полномочий, возложенных на орган власти или иное уполномоченное лицо;
  • Защиты жизненно важных интересов субъекта данных или других лиц;
  • Установления, осуществления или защиты правовых требований.

Правовые основания для обработки

Обработка специальных категорий персональных данных может осуществляться на основе одного из следующих правовых оснований:

  • Согласие субъекта данных;
  • Законность обработки для достижения вышеперечисленных целей;
  • Необходимость для защиты жизненно важных интересов субъекта данных;
  • Необходимость, связанная с общественно полезными целями;
  • Выполнение законных функций органами власти или уполномоченными лицами.

Требования к защите

Особый характер специальных категорий персональных данных требует принятия дополнительных мер для защиты этих данных от несанкционированного доступа, разглашения или использования:

  • Использование надежных систем безопасности и протоколов защиты информации;
  • Ограничение доступа к данным только для уполномоченных лиц, имеющих законные основания для обработки;
  • Регулярный аудит и мониторинг систем обработки данных для выявления и предотвращения утечек;
  • Информирование субъектов данных о том, что их персональные данные относятся к специальной категории и как данные используются;
  • Проведение регулярных оценок рисков для защиты данных и принятие соответствующих мер.

Заключение

Обработка специальных категорий персональных данных требует тщательного соблюдения законодательства. Органы власти, работодатели и другие организации должны следовать приемлемым целям, использовать соответствующие правовые основания и обеспечивать надежную защиту этих данных. Несоблюдение этих требований может привести к административной или уголовной ответственности.

Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *